这个面试有点硬是一款以职场模拟为核心的互动游戏,玩家将扮演经纪公司面试官,通过专业问答和情境决策来推进剧情发展。游戏采用多线叙事结构,融合了角色养成、情感互动和职场生存等元素,其核心特色在于对现代职场生态的高度还原与艺术化再现。
1、职场模拟系统深度还原猎头行业运作机制,从简历筛选到压力面试,完整呈现人才评估的每个技术环节。对话文本库包含3000余条专业问答,涵盖行为面试与情景测试等标准化流程。
2、8位女性角色均采用心理学原型设计,MBTI性格特征与背景故事形成有机联动。角色好感度系统采用动态算法,每个决策点将影响后续15-20个剧情分支的发展走向。
3、非线性叙事结构包含47个关键决策节点,玩家选择将触发职场竞争、情感冲突等多维度剧情发展。故事脉络遵循现实主义创作原则,所有情节转折均符合职场社会学逻辑。
4、情感互动系统引入微表情识别机制,角色反应包含82种面部表情变化。亲密关系发展采用渐进式解锁模式,需通过专业能力评估与情感共鸣双重考验。
5、角色建模采用次世代3D扫描技术,服装搭配参考米兰时装周最新趋势。每个角色配置12套职业装与8套休闲装,支持实时物理引擎渲染。
1、宋雨川
夜店常客形象,电子竞技支线包含MOBA与FPS两种游戏模式。其夜场装扮采用动态光影渲染技术。
1、采用生物反馈技术,通过60Hz眼动追踪捕捉玩家决策时的微表情变化,实时调整剧情张力曲线。
2、职场对话库经HR专家认证,涵盖STAR面试法、压力测试等17种专业评估技术,错误选项将触发职业能力预警系统。
3、引入认知神经科学模型,角色亲密度的增长曲线符合人类情感发展规律,每个好感度阶段设置3-5个验证关卡。
4、情感叙事采用临床心理学框架,所有亲密场景均通过伦理审查,展现健康的职场关系发展过程。
5、经济系统模拟真实经纪公司运营,包含艺人培训、通告接洽等9个商业模块。成就系统与Steam平台深度对接。